Правила поведінки здобувача освіти в КФКК “Бізнесу, Технології та Права”
І. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Правила поведінки здобувачів освіти (далі – Правила поведінки) у КФКК “Бізнесу, Технології та Права” (далі – Коледж), – розроблені на основі норм Законів України «Про освіту», «Про фахову передвищу освіту», «Про вищу освіту», актів чинного законодавства, нормативно-правових актів Міністерства освіти і науки України та Правил внутрішнього розпорядку і регламентують відносини між здобувачами
освіти, адміністрацією та працівниками, а також норми дисципліни, етики, ставлення до матеріально-грошових цінностей тощо.
1.2. Правила поведінки сприяють зміцненню навчальної дисципліни, підвищенню ефективності освітнього процесу. Вони спрямовані на створення в Коледжі умов, що сприяють успішному навчанню кожного здобувача освіти, вихованню поваги до особистості та її прав, культури поведінки і навичок спілкування.
1.3. Головний обов’язок здобувача освіти – наполегливо засвоювати знання та практичні навички з обраного фаху.
1.4. Навчаючись у Коледжі, здобувач освіти зобов’язаний дотримуватися Положення про Коледж та цих Правил поведінки.
1.5. Незнання Правил поведінки не звільняє від відповідальності за їх порушення.
1.6. Спірні питання, пов’язані з дотриманням Правил поведінки, вирішуються директором, адміністрацією Коледжу та органами студентського самоврядування відповідно до наданих їм повноважень.
1.7. Правила поведінки є обов’язковими для виконання здобувачами освіти та забезпечують громадський порядок, забороняють дії, які можуть загрожувати особистій безпеці, життю та здоров’ю інших осіб.
ІІ. ЗДОБУВАЧІ ОСВІТИ КОЛЕДЖУ МАЮТЬ ПРАВО НА:
вибір освітньо-професійної програми та форми здобуття освіти під час вступу;
безпечні і нешкідливі умови навчання, праці та побуту;
якісні освітні послуги;
академічну мобільність, у тому числі міжнародну, на визнання результатів навчання та кредитів, отриманих під час мобільності;
справедливе та об’єктивне оцінювання результатів навчання;
трудову діяльність у позанавчальний час;
безоплатне користування бібліотекою, інформаційними фондами, навчальною, дослідницькою та спортивною базами Коледжу, доступ до інформаційних ресурсів і комунікацій, що використовуються в освітньому процесі;
безоплатне забезпечення інформацією для навчання у доступних форматах з використанням технологій, що враховують обмеження життєдіяльності,
зумовлені станом здоров’я (для осіб з особливими освітніми потребами);
забезпечення гуртожитком на строк здобуття освіти;
користування виробничою, культурно-освітньою, побутовою, спортивною, оздоровчою інфраструктурою Коледжу та послугами його структурних підрозділів;
свободу творчої, спортивної, оздоровчої, культурної, просвітницької, дослідницької, науково-технічної та іншої діяльності;
участь у заходах з освітньої, дослідницької, науково-дослідної, спортивної, мистецької, громадської діяльності (конференціях, олімпіадах, виставках, конкурсах, представлення своїх робіт для публікацій);
участь у громадських об’єднаннях;
участь у діяльності органів громадського самоврядування Коледжу, педагогічної ради Коледжу, органів студентського самоврядування;
здобуття освіти одночасно за декількома освітньо-професійними програмами у Коледжі, а також у декількох закладах фахової передвищої (вищої) освіти за різними формами здобуття освіти, за умови отримання тільки однієї фахової передвищої освіти за кошти державного та/або місцевого бюджету;
участь в обговоренні та вирішенні питань удосконалення освітнього процесу,
призначення стипендій, організації дозвілля, побуту, оздоровлення;
право на академічну відпустку, переведення до іншого закладу освіти, поновлення на навчання в порядку, встановленому чинним законодавством;
канікулярну відпустку тривалістю не менш як вісім календарних тижнів на навчальний рік;
оскарження дій органів управління коледжем та їх посадових осіб і педагогічних працівників;
внесення пропозицій щодо умов і розміру плати за навчання;
формування індивідуальної освітньої траєкторії, вибір навчальних дисциплін у межах 10% загальної кількості кредитів ЄКТС, передбачених відповідною освітньо-професійною програмою для даного рівня фахової передвищої освіти;
самостійне (у разі навчання за власні кошти) чи за згодою відповідної фізичної або юридичної особи (у разі навчання за кошти фізичних або юридичних осіб) збільшення тривалості виконання освітньо-професійної програми за погодженням із закладом фахової передвищої освіти, що має бути відображено в договорі про надання освітніх послуг;
забезпечення стипендіями у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України;
отримання соціальної допомоги у випадках, встановлених законодавством;
збереження місця навчання на період проходження строкової військової служби або військової служби за призовом під час мобілізації, на особливий період, або військової служби за призовом осіб із числа резервістів в особливий період;
зарахування до страхового стажу відповідно до Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” періодів навчання за денною формою здобуття освіти у закладах фахової передвищої освіти, за умови добровільної сплати страхових внесків;
моральне та/або матеріальне заохочення за успіхи у навчанні і громадській роботі, за мистецькі та спортивні досягнення тощо;
повагу до людської гідності, захист під час освітнього процесу від приниження честі та гідності, будь-яких форм насильства та експлуатації, дискримінації за будь-якою ознакою, пропаганди та агітації, що завдають шкоди здоров’ю
здобувача освіти;
безоплатне проходження практики на підприємствах, в установах, закладах та організаціях, а також на оплату праці під час виконання виробничих функцій згідно із законодавством;
інші необхідні умови для навчання, у тому числі для осіб з особливими освітніми потребами та із соціально вразливих верств населення;
додаткову оплачувану відпустку у зв’язку з навчанням за основним місцем роботи, скорочений робочий час та інші пільги, передбачені законодавством для осіб, які поєднують роботу з навчанням (крім дуальної форми здобуття освіти та навчання на робочому місці (на виробництві);
інші права, передбачені законодавством.
ІІІ. ЗДОБУВАЧІ ОСВІТИ КОЛЕДЖУ ЗОБОВ’ЯЗАНІ:
дотримуватися вимог законодавства, Правил внутрішнього розпорядку, нормативних положень Коледжу, умов договору про надання освітніх послуг;
виконувати вимоги з охорони праці, безпеки життєдіяльності, виробничої санітарії, протипожежної безпеки, передбачені відповідними правилами та інструкціями;
виконувати вимоги освітньо-професійної програми та індивідуального навчального плану та досягти результатів навчання, передбачених освітньо-професійною програмою;
дотримуватися графіка освітнього процесу та виконувати вимоги навчального плану, відвідувати всі види занять, які передбачені освітнім процесом;
дотримуватися принципу академічної доброчесності;
поважати гідність, права, свободи та законні інтереси всіх учасників освітнього процесу, дотримуватися етичних норм;
протидіяти можливим корупційним проявам серед працівників та здобувачів освіти Коледжу;
виконувати накази і розпорядження адміністрації Коледжу;
підтримувати належний порядок в аудиторіях, приміщеннях, гуртожитках, інших культурно-побутових об’єктах Коледжу та на його території;
дбайливо ставитися до майна Коледжу;
дбати про честь та авторитет Коледжу, не допускати протиправних та аморальних вчинків, бути дисциплінованими як в Коледжі, так і в інших громадських місцях;
своєчасно інформувати адміністрацію Коледжу у випадках неможливості через поважні причини відвідувати заняття, складати екзамени, заліки, інші форми
контролю.
ІV. ЗДОБУВАЧІ ОСВІТИ МОЖУТЬ БУТИ ВІДРАХОВАНІ З КОЛЕДЖУ НА ПІДСТАВІ:
завершення навчання за відповідною освітньо-професійною програмою;
переведення до іншого закладу освіти;
власного бажання;
порушення академічної доброчесності;
академічної неуспішності;
невиконання вимог навчального плану;
невиконання вимог навчального плану та графіка освітнього процесу (після зарахування не приступив до занять протягом 10 днів);
невиконання вимог навчального плану та графіка освітнього процесу, у зв’язку з не виходом з академічної відпустки;
порушення умов контракту (договору про надання освітніх послуг);
порушення навчальної дисципліни та Правил внутрішнього розпорядку;
завершення теоретичного курсу навчання та незадовільних результатів
атестації здобувачів фахової передвищої освіти;
у зв’язку з призовом на строкову військову службу;
стану здоров’я (за наявності відповідного висновку ЛКК);
набуття чинності вироку суду;
у зв’язку зі смертю;
у зв’язку з ліквідацією (реорганізацією) закладу освіти;
інших причин, визначених законодавством та нормативними положеннями Коледжу та/або Договором (Контрактом).
Переведення, поновлення, відрахування здобувачів освіти та надання їм академічної відпустки здійснюється у Коледжі на підставі Положенням про порядок переведення, поновлення, відрахування здобувачів освіти та надання їм академічної
відпустки у Коледжі, Положення про переведення студентів, які навчаються за кошти фізичних осіб або юридичних осіб, на навчання за кошти державного бюджету, Положення про переведення студентів з денної форми навчання на заочну форму навчання.
V. ЗДОБУВАЧІ ОСВІТИ КОЛЕДЖУ МОЖУТЬ БУТИ ПЕРЕВЕДЕНІ:
з одного закладу фахової передвищої освіти до іншого;
з однієї форми здобуття освіти на іншу;
з однієї освітньо-професійної програми на іншу;
з одного джерела фінансування на інше.
Переведення здобувачів освіти Коледжу, які навчаються за договором про надання освітніх послуг за кошти фізичних (юридичних) осіб, на навчання за державним замовленням здійснюється на конкурсній основі, з урахуванням пільг
встановлених законодавством, в межах ліцензованого обсягу підготовки зі спеціальності (освітньо-професійної програми) за умови наявності вакантних або додаткових бюджетних місць.
Особи, які навчаються в Коледжі, можуть переривати навчання у зв’язку з обставинами, що унеможливлюють виконання освітньо-професійної програми (стан здоров’я, призов на строкову військову службу у разі втрати права на відстрочку від
неї, сімейні обставини, навчання чи стажування в освітніх установах (у тому числі іноземних держав), якщо інше не передбачено міжнародними актами чи договорами між закладами освіти тощо). Особам, які перервали навчання у Коледжі, надається академічна відпустка в
установленому порядку:
за станом здоров’я;
у зв’язку з призовом на строкову військову службу;
у зв’язку з військовою службою під час мобілізації;
у зв’язку з навчанням/стажуванням в освітніх чи наукових установах іноземних держав;
у зв’язку із вагітністю та пологами;
по догляду за дитиною до досягнення нею віку трьох років;
по догляду за дитиною до досягнення нею віку шести років;
інші причини.
Здобувачі освіти, які були відраховані з Коледжу до завершення навчання, мають право на поновлення на навчання за відповідною освітньо-професійною програмою в межах ліцензованого обсягу.
До складу здобувачів освіти Коледжу можуть бути поновлені відраховані з інших закладів фахової передвищої освіти.
Поновлення здійснюється незалежно від причин відрахування, тривалості перерви в навчанні, форми навчання, спеціальності та галузі знань.
Поновлення на навчання відрахованих із Коледжу здобувачів освіти, в тому числі переведення, здійснюються, як правило, під час канікул у межах ліцензованого обсягу.
Поновлення до складу студентів на перший курс освітньо-професійних програм на основі повної загальної середньої освіти забороняється. Поновлення на другий курс осіб, відрахованих з першого курсу на основі повної загальної середньої освіти, за умови ліквідації ними академічної заборгованості до початку навчальних занять, за
погодженням з органом студентського самоврядування.
Право на академічну мобільність здобувачів освіти здійснюється на підставі угод про співробітництво між Коледжем та закладами-партнерами та їхніми
основними структурними підрозділами (далі ЗО-партнери), договорів про співробітництво між Коледжем та іншими закладами фахової передвищої освіти України, в рамках індивідуальних запрошень та інших механізмів, що може бути
реалізоване учасником освітнього процесу Коледжу з власної ініціативи, підтриманої адміністрацією Коледжу, а також у рамках інших міжнародних договорів про співробітництво в галузі освіти, міжнародних програм і проектів.
VI. ПРИКІНЦЕВІ ПОЛОЖЕННЯ
Дані Правила поведінки є обов’язковими для виконання всіма здобувачами освіти Коледжу.
